×

Offres d’emplois

La ville de Marly recrute !

 

• Des animateurs (H/F)

Pour l’année scolaire 2020/2021, le service périscolaire recrute des animateurs (H/F) en CDD de 14h20 par semaine.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les lundis, mardis et jeudis et vendredis de 11h20 à 13h30 et de16h05 à 17h30

PROFIL ET COMPÉTENCES

Les animateurs doivent être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.

Compétences :

– maîtriser les techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle de l’enfant,

– connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge,

– disposer de qualités relationnelles et pédagogiques,

– avoir le sens des responsabilités et de l’écoute,

– savoir travailler en équipe

 

• Un(e) auxiliaire de sécurité  

pour faire traverser les enfants aux abords des écoles, à l’entrée et à la sortie de l’école, la ville de Marly cherche une(e) auxiliaire de sécurité

PROFIL ET COMPÉTENCES

Aucune formation particulière n’est requise

Ouvert à tous

Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place

Aider les enfants et leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées et sorties d’école

Courtoisie avec les usagers

Discrétion, ponctualité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Formation assurée par la Police Municipale

Matériel fourni

CONDITIONS DE TRAVAIL

→ Temps de travail : 8h/semaine

→ Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi

7h50 /8h20 – 11h15/11h45 – 13h15/13h45 – 15h50/16h20

 

• Un(e) chargé(e) de mission accessibilité

Dans le cadre de la commission pour l’accessibilité, un recensement des équipements, des ERP, des logements, voiries, etc., accessibles

aux personnes en situation de handicap est à effectuer. Un rapport sera rédigé. Le ou la chargé(e) de mission coordonnera et

recensera tous les éléments du rapport, sous la direction du CCAS et le contrôle du conseiller municipal délégué à l’accessibilité.

MISSIONS OU ACTIVITES

Le ou la chargé(e) de mission coordonnera et recensera tous les éléments du rapport, sous la direction du CCAS et le contrôle

du conseiller municipal délégué à l’accessibilité. Le ou la chargé(e) de mission rédigera le rapport et le présentera aux élus. Certaines

autres tâches administratives connexes sont susceptibles d’être attribuées à l’agent.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Apprenti, stagiaire ou titulaire de licence ou master en droit, ou secteur sanitaire et social.

Durée de la mission : 12 mois (CONTRAT DE PROJET- ALTERNANCE)

Poste rattaché au CCAS

Maîtrise des outils Word et Excel

POSTE A POURVOIR LE 15/05/2021

DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 07/05/2021

COURRIEL DE CONTACT : i.paseck@marly57.fr

 

 

Adresser vos candidatures à 

Monsieur le Maire de Marly

Hôtel de ville

8 rue des Ecoles

57155 MARLY