Dans la perspective d’un départ en retraite, la commune de MARLY (57155) recrute son/ sa responsable des finances (F/H).
Placé(e) sous l’autorité conjointe de la Directrice Générale des Services et du Chef de Pôle – Adjoint à la Direction Générale, en lien avec l’élu(e) aux finances, vous aurez la responsabilité de piloter et d’optimiser la gestion budgétaire, comptable et financière de la collectivité.
Missions
– Élaboration, suivi et exécution du budget principal et des budgets annexes selon la nomenclature M57.
– Gestion de la trésorerie, de la dette et des emprunts.
– Optimisation des ressources fiscales et financières, suivi de la valorisation du patrimoine communal.
– Suivi des régies municipales.
– Suivi et revue des dépenses en cours d’exécution budgétaire : production de tableaux mensuels.
– Accompagnement et conseil auprès des élus et des services opérationnels, veille réglementaire et technique.
– Pilotage et coordination du service finances, encadrement d’un service composé de 2 agents.
– Production des documents financiers réglementaires (budget primitif, compte administratif/ compte financier unique, décisions modificatives, rapports, prospectives, etc.).
– Relations avec la Trésorerie, les partenaires financiers et les institutions de l’État.
Profil recherché
– Formation supérieure en comptabilité, finances publiques ou équivalent.
– Expérience confirmée en gestion financière territoriale, maîtrise de la nomenclature M57.
– Maîtrise des règles budgétaires et comptables propres aux collectivités, réglementation des marchés publics, contrôle de gestion, outils informatiques et bureautiques.
– Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, sens du dialogue et du management.
– Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services et les élus.
– La connaissance du logiciel CIRIL est un atout.
Informations complémentaires
– Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
– Grade Attaché
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience + Amicale du personnel avec chèques vacances + participation employeur prévoyance et santé + participation transport en commun
– Poste à 39 heures + RTT
